| Conseil d’Administration : organe décisionnel |
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Président : Monsieur HENIART. Le C.A définit et délibère sur la politique générale de l’établissement. D’autres organes consultatifs participent à la vie de notre entreprise. | Commission Médicale d’Etablissement |
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• La C.M.E. définit, avec le Directeur, la politique médicale et donne un avis sur la nomination du personnel médical. | Comité Technique d’Etablissement |
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• Le C.T.E. est un organe consultatif représentant les personnels non médicaux. Il donne un avis sur les orientations générales de l’établissement et ses principales règles de fonctionnement. | Le Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales |
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• Le C.L.I.N. intervient pour la prévention et la lutte contre les infections contractées à l’hôpital. | La Commission de Relation avec les Usagers de la Qualité de la Prise en Charge |
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• La CRUCQ a pour rôle de remédier aux insuffisances d’information donnée aux patients à l’origine d’insatisfactions, de plaintes ou de contentieux. | Le Comité de Liaison en Alimentation et Nutrition |
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• Le CLAN conseille pour l’amélioration de la prise en charge nutritionnelle des malades et l’amélioration de la qualité de l’ensemble de la prestation alimentation-nutrition. Elle intervient dans un « cadre » médical. | Le Comité de Lutte contre la Douleur |
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• Le CLUD est une instance qui a pour rôle de proposer des actions à mettre en oeuvre, pour améliorer la prise en charge de la douleur des patients quels qu'en soient le type, l'origine, et le contexte. | Commission des Médicaments et des Dispositifs Médicaux Stériles |
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• La COMEDIMS définit la politique du médicament et instaure la qualité des soins en sécurisant l’utilisation des médicaments et dispositifs médicaux. | Commission des Antibiotiques |
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• Cette commission a pour mission de promouvoir et de veiller à la bonne utilisation des antibiotiques • Ce comité a pour mission de veiller à la diffusion des alertes sanitaires provenant du ministère et d’organiser le système d’alerte au sein de l’établissement. | Commission de Soins Infirmiers Médicotechnique et de Rééducation |
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• La Commission est consultée sur l’organisation, la recherche et l’élaboration des soins infirmiers. | Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail |
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• Le C.H.S.C.T. donne un avis, conseille et fait des propositions sur l’hygiène, la sécurité et les conditions de vie au travail. | Commission de Sécurité transfusionnelle et d’Hémovigilance |
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• Il a pour mission de contribuer pas ses études et ses propositions à l’amélioration de lasécurité des patients transfusés • Il a pour rôle d’organiser la démarche qualité au sein de l’établissement. • Il a pour rôle d’organisation de la prise en charge des escarres dans l’établissement. • Il a pour rôle de proposer et de mettre en place des actions de prévention des chutes dans l’établissement. | Le Comité de bientraitance |
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• Il a pour rôle de promouvoir la politique de bientraitance de l’établissement, au travers d’ actions telles que la réalisation d’évaluation ou de documents qualité. | Le Conseil de la vie Sociale |
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Le CVS et obligatoirement consulté sur l’élaboration et la modification du règlement de fonctionnement et du projet d’établissement. | Commission Administrative Paritaire Locale |
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• La C.A.P.L. donne un avis sur toute décision concernant le déroulement de carrière des agents (titularisation, avancement d’échelon, de grade). | La Commission de Restauration |
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• La Commission de Restauration est une instance qui a pour rôle de veiller à ce que la prestation restauration réponde aux besoins et attentes des Résidents. Elle participe à l’élaboration des menus.
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